こんばんは。
のんです。
今回は第27回。
この距離感を
どうやって
日常の中で
判断していくのか。
迷った時の
具体的な基準について。
最近、
久しぶりに
シェアフルで
働きました。
運送の
仕事。
正直、
少しだけ
身構えていました。
というのも、
シェアフルは
過去に
何度か
働いたことがあって。
山盛りの
洗い場で
必死に
やっていたのに、
清潔感が
ない。
という
理由で、
最低評価。
正直、
かなり
ショックで、
それ以来
しばらく
離れていました。
でも今回、
久しぶりに
入ってみたら。
ちょっと
印象が
違いました。
誰かが
必ず
近くにいる。
一人に
させない。
わからないと
すぐ
声をかけてくれる。
タイミーとは
また
違う、
優しさの
形。
そんな
印象でした。
さてさて。
ここで
今日の話。
距離感って、
どうやって
判断するのか。
実は、
とても
シンプルな
基準があります。
それは、
『孤立感反応』
これ。
その場に
いて、
一人で
戦っている
感じがするか。
それとも、
周りと
同じ
流れの中に
いるか。
ここ。
孤立感が
強い場所は、
距離を
取った方がいい。
逆に、
完全に
仲良くなくても、
同じ
流れの中に
いる感覚が
ある場所。
そこは、
続く。
信頼って、
仲の良さ
じゃない。
孤立しない
構造。
これが
あるかどうか。
今回の
運送の現場は、
誰かが
必ず
フォローに
入る。
詰まったら
すぐ
声をかける。
つまり、
孤立しない
仕組みが
ある。
この違いは
大きい。
人の
性格よりも、
現場の
構造。
ここを
見ると、
距離の
判断が
しやすくなる。
『孤立判定視点』
この
感覚を
持っておくと、
無理な
場所を
選ばなくなる。
関係を
続けるか。
距離を
取るか。
迷った時は、
一つだけ
確認する。
自分は
ここで
孤立しているか。
それとも、
流れの
中にいるか。
答えは、
だいたい
体が
知っています。
次回は、
この
孤立判定視点を
さらに
深掘りします。
なぜ
孤立する場所は
評価も
下がりやすいのか。
その
構造について。
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